商战云巅之路手游中玩家需要养成属于自己的秘书,但是这会消耗大量的金钱,所以玩家需要保证自己的公司发展良好,同时游戏中还有着大量的商业聚会,玩家还可以通过参与这些商业机会来获得更多的游戏玩法,玩家甚至可以从聚会中打听到各种机密消息,非常刺激
生动演绎霸道总裁的范儿,看你如何叱咤商场,成就精彩的人生;
不同的场景切换,大量的细节带入,充实内容,很有现实感;
靠自己的智慧实现理想,不断的探索,成就美好愿望。
代入感非常强,拥有着超高的玩法自由度,做出正确选择。
在商界大施拳脚,建造经营,玩转职场,成就精彩人生。
开公司搞投资,炒股国贸精通赚钱之道,成为霸道总裁。
创造商业帝国,完成终极考验,用智慧平息各种商业纷争。
人员调配,招募人才,规划职业生涯,赚取大量的金钱。
【人才招聘,管理调遣】
玩家在游戏中可一对一招聘员工,也能对其他玩家挖墙脚,根据每个员工的兴趣爱好与特长,安排合理的岗位,发挥员工最大效益,实现公司收益最大化,体会公司飞速壮大的成就感。
【全新体验,总裁秘籍】
全面模拟总裁晋升环境,建立拟真公司系统。在自己的企业里担任ceo,打造最具个人风格的商业圈,与商圈玩家进行谈判合作,实现互利共赢,与竞争对手进行商海战争,制霸商圈,全新年开启总裁攻略。
【投资融资,商会拓展】
商海沉浮,一个人势单力孤不如通过邀请好友组建商会,共同奋斗,多人交互实现更好的商业模拟体验。
商战云巅之路手游操作简单易上手,非常有趣,值得一试
员工招募攻略
商战云巅之路游戏里关于员工的话,前期每当你完成一定数量的主线任务和升级的时候,系统会自动送你员工.
每名金融巨鳄可通过10个金融币来招募(金融币可在冲榜活动中获得)。所以总裁想尽快增加自己实力的话,前期一定记得参加冲榜活动领取奖励道具换取高属性员工。
在得到员工之后,是需要消耗经验来升级员工等级~员工的属性都会加成到玩家身上,所以说他们是你的分身也不为过。请注意,提高员工属性是提高你的实力值的最重要手段哟。
每个员工等级可以分为三大项——人物等级、资质等级、属性等级
人物等级提高后四项属性都会增加。但是资质等级则需要强化书和书籍经验升级,前者需要完成任务或者成就或者钻石购买,后者可以通过派遣员工去商学院学习获得书籍经验。
这里的小建议是先把员工等级都升到一百,因为升级到100是只需要用经验来升级的。升级到一百之后就需要提拔员工,可以消耗一定的道具来进行提拔,也就相当于升职,资质越高,为总裁自己增加的实力就越强的哟。
资质提升会大量增加对应属性的数值,所以到后期这才是提升实力最快的途径之一,当然也是最贵的。这里的建议是强化书用在高属性员工身上,如果没有得到高员工最好先存着不要用,因为无氪的话强化书是很稀有的。
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